35 nuevas plazas de Policía Local en Extremadura: una oportunidad también para sumar más mujeres a la profesión
03/09/2026
El Diario Oficial de Extremadura publicó el pasado 2 de septiembre la Orden de 1 de septiembre de 2026 por la que se convoca un nuevo proceso selectivo unificado para cubrir 35 plazas vacantes de Agente de Policía Local, pertenecientes al Grupo C, Subgrupo C1. La convocatoria se articula mediante el Tribunal Único de la Junta de Extremadura, un sistema que permite agrupar en un mismo proceso las plazas de aquellos ayuntamientos que han delegado en la Administración autonómica la selección de sus futuros agentes.
35 plazas repartidas entre 20 municipios
Las plazas convocadas corresponden a los ayuntamientos de Aceuchal (1), Alburquerque (3), Almendralejo (1), Arroyo de la Luz (1), Azuaga (4), Badajoz (4), Burguillos del Cerro (1), Cáceres (2), Campanario (1), Ceclavín (1), Losar de la Vera (1), Madrigal de la Vera (2), Maguilla (1), Monesterio (2), Montijo (4), Puebla de la Calzada (1), Talarrubias (1), Torrejoncillo (1), Torremejía (2) y Trujillo (1).
Se trata, por tanto, de una convocatoria con presencia en distintos puntos de las dos provincias extremeñas y que permite a las personas que superen el proceso optar posteriormente a la adjudicación de las plazas convocadas conforme al procedimiento establecido en las bases.
¿Quién puede presentarse?
Entre los principales requisitos establecidos se encuentran tener nacionalidad española, haber cumplido 18 años y estar en posesión del título de Bachiller, Técnico o titulación académica equivalente o superior. También se exige reunir las condiciones físicas y psíquicas necesarias para el ejercicio de las funciones policiales, no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de una Administración Pública, no encontrarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas ni tener antecedentes penales por delitos dolosos. Los permisos de conducción A2 y B deberán estar en vigor antes del comienzo del preceptivo curso selectivo en la Academia de Seguridad Pública de Extremadura (ASPEX).
¿Cómo será la oposición?
El proceso selectivo comprende varias pruebas sucesivas y eliminatorias:
La primera será una prueba de conocimientos, consistente en un cuestionario de 100 preguntas tipo test más 10 de reserva, con cuatro respuestas alternativas y una duración de 120 minutos. A continuación se realizará una prueba práctica, también de 120 minutos, formada por cinco supuestos prácticos con preguntas tipo test. Quienes superen estas fases deberán afrontar posteriormente las pruebas físicas, la prueba psicotécnica y el reconocimiento médico. Finalizada la oposición, las personas seleccionadas deberán superar además el correspondiente curso selectivo en la ASPEX, con una duración mínima de cinco meses: cuatro de formación en la Academia y uno de prácticas en el municipio de destino.
Una oportunidad para impulsar nuevas vocaciones femeninas
Desde ASEMPOL consideramos especialmente importante que convocatorias como ésta lleguen también a aquellas mujeres jóvenes que quizá nunca se han planteado la Policía Local como una opción profesional. La incorporación de mujeres a los cuerpos policiales no debe abordarse únicamente cuando hablamos de igualdad dentro de las plantillas. También es necesario trabajar antes: generando vocaciones, haciendo visible la profesión, explicando cómo se accede a ella y mostrando que una carrera profesional en la Policía Local es una opción real para las mujeres extremeñas.
Las policías locales necesitan plantillas diversas, capaces de representar a la sociedad a la que prestan servicio. Incrementar la presencia femenina no es solamente una cuestión estadística: supone incorporar diferentes perspectivas, capacidades y experiencias a ámbitos tan relevantes como la atención a víctimas, la mediación, la intervención con menores, la educación vial, la prevención, la seguridad ciudadana o el trabajo comunitario.
La propia convocatoria contempla además expresamente la situación de las aspirantes que no puedan realizar las pruebas físicas como consecuencia de embarazo o parto, permitiéndoles conservar las calificaciones obtenidas en las pruebas teórica y práctica que hubieran superado y realizar posteriormente las pruebas físicas en los términos establecidos en las bases.
Por eso, desde ASEMPOL queremos lanzar un mensaje especialmente dirigido a quienes están dudando: si alguna vez te has planteado ser Policía Local, ésta puede ser una buena oportunidad para empezar a prepararte.
Atención al plazo de presentación de solicitudes
La publicación de las bases en el DOE no supone todavía que deba calcularse el plazo de solicitudes desde el 2 de septiembre. Las propias bases establecen que el plazo será de 20 días hábiles contados desde el día siguiente a aquel en que aparezca publicado el correspondiente anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Por este motivo, es importante esperar a dicha publicación antes de señalar una fecha concreta de finalización del plazo. Las solicitudes estarán disponibles a través del Punto de Acceso General Electrónico de la Junta de Extremadura y podrán presentarse tanto por vía electrónica como a través de los registros previstos en las propias bases.
Desde ASEMPOL recomendamos consultar detenidamente la convocatoria completa y comenzar desde ahora la preparación de las pruebas y de la documentación necesaria.